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(Mainland China)
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Shandong Megasteel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Hersteller
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Austral asien
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Eine ISO-/EN-/AISC-zertifizierte Fabrik, die Stahl konstruktionen herstellt
Über 116.000 qm Fabrik | Vorgefertigte Stahl konstruktionen | 55 erfahrene Manager
Gegründet im Jahr 2007
Shandong Megas teel Intelligent Assembly Co.,Ltd. ist ein spezial isierter Hersteller und globaler Lieferant von hochwertigen vorgefertigten Stahl konstruktionen, die sich auf Logistik lager, Industrie anlagen und intelligente Bau lösungen konzentrieren.
Megas teel wurde 2007 mit Hauptsitz in Shanghai gegründet und erweiterte seine Produktions kapazität im Jahr 2020 durch die Einrichtung einer hochmodernen Produktions basis in der Provinz Shandong. Die Fabrik erstreckt sich über 116.000 Quadratmeter auf einem 16,2 Hektar großen Gelände, das mit modernen Produktions linien und Präzisions fabrikat ions geräten ausgestattet ist.
Einhaltung der EN (europäischen) und AISC (amerikanischen) Normen
Um globale Kunden besser bedienen zu können, haben wir auch Niederlassungen in Mexiko und Vietnam eingerichtet, die lokale und grenz überschreitende Industrie projekte aktiv unterstützen.
Unterstützt von einem profession ellen Team von 55 erfahrenen Managern und 350 qualifizierten Werkstatt mitarbeitern bieten wir umfassende interne Funktionen, einschl ießlich Tragwerk planung, Engineering, Detail lierung, Herstellung und Export verpackung. Alle Produkte entsprechen den EN (europäischen) und AISC (amerikanischen) Standards und erfüllen die anspruchs vollen Anforderungen der internat ionalen Logistik-und Industrie bau märkte.
Unsere Hauptprodukte
- Schwere Stahl konstruktionen für Logistik lager
- Industrielle Fabrik gebäude
- Vor entwickelte Stahlrahmen systeme
- Kunden spezifische Stahl komponenten für die große Infrastruktur
Unsere Vorteile
- 17 Jahre Erfahrung in der Stahl konstruktion herstellung
- Zertifiziert nach ISO-, EN-und AISC-Normen
- Starke Präsenz in Südostasien, Nordamerika und Latein amerika
- Full-Cycle-Projekt unterstützung: Design, Produktion, Qualitäts kontrolle und Lieferung
Unsere Position ierung
Megas teel ist bestrebt, ein zuverlässiger Partner für globale Auftrag nehmer, EPC-Unternehmen und Endbenutzer zu werden, die nach stabilen, skalierbaren und standard konformen Stahl konstruktion lösungen suchen. Mit einem Fokus auf Logistik und industrielle Anwendungen, nicht auf Immobilien, wollen wir intelligente Stahl montage auf die Welt bühne bringen. Bauen wir gemeinsam eine intelligentere Zukunft auf.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $75.000.000 bis 79.999.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
350 bis 399
Unternehmenszertifikat
AISC, ISO45001-2018, ISO 9001:2015, ISO 14001
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $45.000.000 bis 49.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
山东沪江智能装配有限公司
Registrierungsnummer
91371400MA3T360H0J
Adresse der Unternehmensregistrierung
山东省德州市经济技术开发区崇德七大道1068号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
161909 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
350 bis 399
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2007
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
No.1068, Chongde 7th Ave, Economic & Technological Development Zone, Yuanqiao Town, Dezhou, Shandong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Zu den Haupt materialien gehört hochfester Q235/Q355-Baustahl, der feuer verzinkt oder präzisions lackiert ist, um Korrosion und Verschleiß zu widerstehen. Das Haupt rahmung system verwendet H-Träger, während der Sekundär rahmen Pfetten mit C/Z-Abschnitt, Stütz systeme und Verbindungs elemente umfasst, um die allgemeine strukturelle Stabilität zu gewährleisten.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Unser Werk befindet sich in Shandong und umfasst 116.000 m² mit voll automatischen Produktions linien, einschl ießlich CNC-Schneiden, Unterwasser-Lichtbogens ch weißen und Schuss strahlen.
Unser modulares Design ermöglicht eine schnelle Montage, verkürzt die Bauzeit um über 50% und ermöglicht eine zukünftige Erweiterung oder Verlagerung.
Von Layout und Höhe bis hin zu Materialien und Oberflächen ist jedes Stahl gebäude auf die Anforderungen der Kunden zuges chnitten. Unser Team unterstützt die Design optimierung, um Leistung und Kosten auszug leichen.
Standortvorteile
Das Unternehmen befindet sich in Dezhou, Shandong, einer Stadt, die historisch als "wichtige Durchgangsstraße zwischen neun Regionen und einem Tor zur Hauptstadt" bekannt ist. Es liegt in der Nähe des Hafens von Huang hua, einem wichtigen Auslass an der Nordküste, der herausragende geografische und Transport vorteile bietet.
Als wichtiger Nord-Süd-Hub verbindet Dezhou das riesige Hinterland im Landes inneren und verbindet es effizient mit dem Seeverkehr snetz des Hafens. Dies bietet eine bequeme logistische Unterstützung für den Import von Rohmaterial ien aus Stahl konstruktionen, den Vertrieb von Fertig produkten und den Exporthandel.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.1068, Chongde 7th Avenue, Economic and Technological Development Zone, Dezhou City, Shandong Province
Gründungsdatum
2020/05/18
Rechtsform
Other limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dezhou Tianqu New Area (Dezhou Economic and Technological Development Zone) Municipality
Registrierungs-Nr.
91371400MA3T360H0J
Genehmigtes Kapital
RMB37,600,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Xing Hongzhong
Geschäftsumfang
General business items are: manufacturing of metal structures; sales of metal structures; manufacturing of new building materials (excluding hazardous chemicals); sales of building materials; manufacturing of hardware products; retail of hardware products; wholesale of hardware products; leasing of machinery and equipment; sales of machinery and equipment; maintenance of electronic and mechanical equipment (excluding special equipment); manufacturing of metal chains and other metal products; engineering management services; engineering technical services (excluding planning management, investigation, design and supervision); supply chain management services; leasing of non-residential real estate; leasing of housing; property management; sales of metal accessories for construction; manufacturing of metal accessories for construction; domestic freight forwarding agency. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.) The permitted business items are: all kinds of engineering construction activities; road freight transportation (excluding dangerous goods); import and export of goods; import and export of technology; power generation, transmission and supply business. (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments. Specific business projects shall be subject to the approval documents or licenses of relevant departments.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Xing Gang;Zhu Hongfei;Dezhou Economic and Technological Development Zone Hujiang Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership);Dezhou Economic and Technological Development Zone Tianqin Shuangzhao Shuangyin Equity Investment Fund Partnership Enterprise (Limited Partnership)
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
AISC American Institute of Steel Construction
2025/05/29
-
2026/09/30
DASS ERFOLGREICH DIE ERFORDERUNGEN FÜR DEN Bau verarbeiterISO 14001 China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Produktion von vorgefertigten Stahl konstruktion produktenISO 9001:2015 China Quality Mark Certification Group
2025/04/11
-
2028/04/25
Produktion von vorgefertigten Stahl konstruktion produkten
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Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Aufgaben, Schulungen, Leistungs bewertungen, Entschädigungen und Leistungen basieren alle auf der tatsächlichen Arbeits leistung und den Fähigkeiten der Mitarbeiter, ohne dass dies aufgrund persönlicher Merkmale unterschied lich behandelt wird. Besondere Mitarbeiter mit Behinderungen und anderen besonderen Umständen müssen angemessene Arbeits anpassungen und Unterstützung erhalten.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Striktes Verbot von Zwangs gesetzen: Verbieten Sie Zwangs arbeit durch Mittel wie Gewalt, Drohungen, Einschränkung der persönlichen Freiheit, Inhaftierung von Dokumenten und obligato rische Überstunden.
Arbeitnehmer rechte: Mitarbeiter können Zwangs arbeit verweigern, und das Unternehmen darf sich nicht an ihnen rächen.
Arbeitnehmer rechte: Mitarbeiter können Zwangs arbeit verweigern, und das Unternehmen darf sich nicht an ihnen rächen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Die nationalen Gesetze und Vorschriften strikt einhalten, die Beschäftigung mit Kinderarbeit entschlossen beenden und die legitimen Rechte und Interessen von Minder jährigen schützen.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Das Unternehmen implementiert ein nicht festgelegtes Arbeitsplan system, bei dem die Arbeitszeiten flexibel an die Produktions anforderungen angepasst werden. Das Unternehmen stellt sicher, dass die täglichen und wöchentlichen kumulierten Arbeitszeiten der Mitarbeiter den gesetzlichen Standards entsprechen, garantiert ausreichende Ruhe-und Urlaubs rechte und verhindert müdes Arbeiten. In der Zwischenzeit müssen die Mitarbeiter mit Arbeits vereinbarungen zusammenarbeiten, ihre berufliche Verantwortung effizient erfüllen und beide Parteien gemeinsam die Produktions ordnung und ein Arbeits umfeld aufrechterhalten, das Arbeit und Ruhe in Einklang bringt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Das Unternehmen verbietet strikt Mobbing am Arbeitsplatz, Macht missbrauch, sexuelle Belästigung, verbale Beleidigungen, Isolation und andere missbräuchliche Verhaltensweisen. Anonyme Berichte werden akzeptiert, und Verstöße werden mit Warnungen, Suspend ierung oder Entlassung konfrontiert, wobei rechtliche Verpflichtungen verfolgt werden.
Richtlinie zur Entschädigung
Wirtschaft licher Ausgleich
Gesetzliche Fälle (z. B. von Unternehmen eingeleitete Kündigung): 1 Monats gehalt pro Dienst jahr (0,5 Monat für <6 Monate).
Illegale Kündigung: Doppelte Entschädigung.
Sonderfälle
Krankheit/Nicht arbeits verletzung: Medizinische Subventionen plus Entschädigung.
Arbeits bedingte Verletzungen: Entschädigt nach Vorschriften.
Abrechnung
Volle Zahlung der Gehälter und Entschädigung bei der Abreise.
Gesetzliche Fälle (z. B. von Unternehmen eingeleitete Kündigung): 1 Monats gehalt pro Dienst jahr (0,5 Monat für <6 Monate).
Illegale Kündigung: Doppelte Entschädigung.
Sonderfälle
Krankheit/Nicht arbeits verletzung: Medizinische Subventionen plus Entschädigung.
Arbeits bedingte Verletzungen: Entschädigt nach Vorschriften.
Abrechnung
Volle Zahlung der Gehälter und Entschädigung bei der Abreise.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Sicherheit: Stellen Sie konforme PSA bereit, prüfen Sie Gefahren und verbieten Sie unsichere Operationen.
Gesundheit: Jährliche Kontroll untersuchungen, spezielle Gesundheits untersuchungen und Aufzeichnungen.
Notfall: Erstellen Sie Reaktions pläne, führen Sie Feuer-/Erste-Hilfe-Schulungen durch.
Verbote: Keine gefährlichen Materialien; keine betrunkenen/müden Arbeiten.
Gesundheit: Jährliche Kontroll untersuchungen, spezielle Gesundheits untersuchungen und Aufzeichnungen.
Notfall: Erstellen Sie Reaktions pläne, führen Sie Feuer-/Erste-Hilfe-Schulungen durch.
Verbote: Keine gefährlichen Materialien; keine betrunkenen/müden Arbeiten.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Das Unternehmen hält die Umwelt vorschriften ein, fördert die grüne Produktion, reduziert die Schadstoffe missionen, nutzt Ressourcen rational und führt regelmäßig Umwelt schulungen und Anlagen instandhaltung durch.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Mitarbeitern ist es untersagt, Insider handel, Zins transfers mit verbundenen Parteien oder andere illegale Transaktionen zu betreiben, wobei Verstöße disziplinar ischen und rechtlichen Verpflichtungen unterliegen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Allen Mitarbeitern ist es strengstens untersagt, Partnern, Kunden, Regierungs behörden oder anderen relevanten Parteien kommerzielle Bestechung gelder (einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf Geld, Geschenke, Rückschläge oder unangemessene Gast freundschaft) anzubieten oder anzunehmen, um unfaire Geschäfts vorteile zu erhalten oder Geschäfts entscheidungen zu beeinflussen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Compliance: Einhaltung der Rechnungs legungs gesetze; Finanz personal muss qualifiziert sein.
Fonds kontrolle: Getrennte Einnahmen/Ausgaben; genehmigte Genehmigung erforderlich; kein Bargeld abschöpfen.
Buchhaltung: Rechtzeitige, genaue Aufzeichnungen; geprüfte Abschlüsse.
Dokumente: Buchhaltung unterlagen erhalten; Elektronische Daten sichern und verschlüsseln.
Audit: Regelmäßig interne Audits; kooperieren mit externen Reviews.
Haftung: Disziplinar-/Klage verfahren bei Verstößen.
Fonds kontrolle: Getrennte Einnahmen/Ausgaben; genehmigte Genehmigung erforderlich; kein Bargeld abschöpfen.
Buchhaltung: Rechtzeitige, genaue Aufzeichnungen; geprüfte Abschlüsse.
Dokumente: Buchhaltung unterlagen erhalten; Elektronische Daten sichern und verschlüsseln.
Audit: Regelmäßig interne Audits; kooperieren mit externen Reviews.
Haftung: Disziplinar-/Klage verfahren bei Verstößen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Klassifizierung management: Kategorisieren Sie Informationen nach Sensibilität (öffentlich, intern, vertraulich, geheim, streng geheim).
Zugangs kontrolle: Autorisieren Sie den Zugriff basierend auf Job rollen; unbefugter Zugriff ist verboten.
Offenlegung genehmigung: Externe Angaben erfordern eine Überprüfung der Abteilungen, des Rechts und des Managements.
Vertraulichkeit pflicht: Alle Mitarbeiter unterzeichnen NDAs; Die Vertraulichkeit erstreckt sich nach der Beschäftigung.
Verstoß folgen: Zu den Strafen gehören Disziplinar maßnahmen, Schadens ersatz haftung und rechtliche Überweisung.
Zugangs kontrolle: Autorisieren Sie den Zugriff basierend auf Job rollen; unbefugter Zugriff ist verboten.
Offenlegung genehmigung: Externe Angaben erfordern eine Überprüfung der Abteilungen, des Rechts und des Managements.
Vertraulichkeit pflicht: Alle Mitarbeiter unterzeichnen NDAs; Die Vertraulichkeit erstreckt sich nach der Beschäftigung.
Verstoß folgen: Zu den Strafen gehören Disziplinar maßnahmen, Schadens ersatz haftung und rechtliche Überweisung.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Vertrauliche Informationen im Zusammenhang mit der vorgefertigten Stahl konstruktion des Unternehmens, einschl ießlich technischer Daten, Kunden informationen und Geschäfts pläne, dürfen von Dritten nicht ohne Genehmigung offen gelegt oder verwendet werden. Die Vertraulichkeit pflicht bleibt nach Beendigung der Zusammenarbeit 5 Jahre lang wirksam.
Alle Rechte an geistigem Eigentum, wie technische Lösungen und Patente, die während der Arbeit im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens erzeugt werden, gehören dem Unternehmen.
Alle Rechte an geistigem Eigentum, wie technische Lösungen und Patente, die während der Arbeit im Zusammenhang mit dem Geschäft des Unternehmens erzeugt werden, gehören dem Unternehmen.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Mitarbeiter und Partner müssen alle Investitionen, Teilzeit stellen oder damit verbundenen Transaktionen, die mit dem vorgefertigten Stahl konstruktion geschäft des Unternehmens konkurrieren, wahrheits gemäß deklarieren.
Ohne schriftliche Zustimmung darf niemand die Ressourcen des Unternehmens (Technologie, Kunden usw.) nutzen, um persönliche oder fremde Vorteile zu suchen.
Jeder Interessen konflikt muss sofort gemeldet werden. Zuwider handlungen können von der Firma gekündigt werden, die sich das Recht vor behält, Schadens ersatz zu verlangen.
Ohne schriftliche Zustimmung darf niemand die Ressourcen des Unternehmens (Technologie, Kunden usw.) nutzen, um persönliche oder fremde Vorteile zu suchen.
Jeder Interessen konflikt muss sofort gemeldet werden. Zuwider handlungen können von der Firma gekündigt werden, die sich das Recht vor behält, Schadens ersatz zu verlangen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Betrügerische Handlungen wie die Verwendung falscher Verträge oder das Fälschen von Daten zur Beschädigung des Fertigteil-Stahl konstruktion geschäfts des Unternehmens sind strengstens untersagt. Ein Verstoß gegen Branchen vorschriften oder Unternehmens regeln ist nicht zulässig.
Richtlinie zur Überwachung
Das Unternehmen hat das Recht, Compliance-Überwachung und-Inspektion in Bezug auf technische Forschung und Entwicklung, Produktions prozesse und Kooperations projekte im Zusammenhang mit dem vorgefertigten Stahl konstruktion geschäft durch zuführen.
Mitarbeiter und Partner arbeiten bei der Bereitstellung von für die Überwachung erforderlichen Materialien wie Finanz daten und technische Dokumente zusammen und dürfen Informationen nicht verbergen oder fälschen.
Wenn Hinweise auf Verstöße gefunden werden, muss die Aufsichts abteilung möglicher weise sofort behoben werden, und schwer wiegende Fälle werden mit Vertrags verletzungen behandelt.
Mitarbeiter und Partner arbeiten bei der Bereitstellung von für die Überwachung erforderlichen Materialien wie Finanz daten und technische Dokumente zusammen und dürfen Informationen nicht verbergen oder fälschen.
Wenn Hinweise auf Verstöße gefunden werden, muss die Aufsichts abteilung möglicher weise sofort behoben werden, und schwer wiegende Fälle werden mit Vertrags verletzungen behandelt.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Vorgefertigte Stahl konstruktion produkte müssen gemäß den nationalen Standards und den technischen Anforderungen des Unternehmens einer Rohstoff probenahme, Prozess inspektion und Leistungs prüfung des fertigen Produkts unterzogen werden.
Test institute von Dritt anbietern müssen über Branchen qualifikationen verfügen, und Testberichte müssen Schlüssel indikatoren wie Maß abweichung und mechanische Eigenschaften enthalten.
Nicht qualifizierte Produkte dürfen das Werk nicht verlassen und müssen überarbeitet oder verschrottet werden, wobei Verluste von der ver antwort lichen Partei getragen werden.
Test institute von Dritt anbietern müssen über Branchen qualifikationen verfügen, und Testberichte müssen Schlüssel indikatoren wie Maß abweichung und mechanische Eigenschaften enthalten.
Nicht qualifizierte Produkte dürfen das Werk nicht verlassen und müssen überarbeitet oder verschrottet werden, wobei Verluste von der ver antwort lichen Partei getragen werden.
Newsroom
Eine Delegation unter der Leitung des nigerian ischen Gouverneurs besuchte Shandong Megas teel Intelligent Assembly Co.,Ltd.
Kürzlich organisierte WEGO eine Delegation unter der Leitung eines nigerian ischen Gouverneurs, um die intelligente Versammlung basis von Shandong Megas teel zu besuchen. Das Kern management team von Shandong Megas teel Intelligent Engaged In-depent Co., Ltd., einschl ießlich General Manager Xing Hong Zhong, stell vertreten der General Manager Zhao Yi und Technischer Direktor Qu Liang, sorgte während des gesamten Besuchs für einen herzlichen Empfang. Beide Seiten führten einen intensiven Austausch über städtische und eingehende, intelligente Herstellung von Stahl konstruktionen usw. mit hohem Standard und untersuchten neue Möglichkeiten für die industrielle Zusammenarbeit zwischen China und Afrika.
Zeugen der Beobachtung vor Ort Hardcore-techno logische Fähigkeiten
Begleitet vom Kern management team besuchte die nigerian ische Delegation die Ausstellungs halle für intelligente Montage und die intelligente Produktions werkstatt. Während des Besuchs erlangte die Delegation ein tiefes Verständnis der vollständigen Vorteile der Industrie kette von Megas teel in den Bereichen Engineering, General Contracting (EPC), vorgefertigte Stahl konstruktion gebäude, Produktions intelligenz und anderen Bereichen.
Intelligente Fertigung zur Unterstützung von hochwertigem Übersee-Bau
Shandong Megas teel Intelligent Assembly hat durch die erfolgreiche Lieferung der ersten Charge maßge schneider ter Stahl konstruktion komponenten einen wesentlichen Beitrag zu den Smart Cities in Nigeria geleistet. Die gelieferten Stahl konstruktion komponenten entsprechen strikt den amerikanischen Standards (ASC) Spezifikationen. Von der Rück verfolgbar keit von Rohstoffen über automat isierte Schweiß prozesse und umwelt freundliche Beschichtung behandlung bis hin zu modularer Verpackung und Transport wird die digitale Qualitäts kontrolle während des gesamten Prozesses durchgeführt. Mit der Präzision und Effizienz von "Made in China with Intelligence" hat es eine robuste Grundlage für den Bau von Projekten in Übersee geschaffen.
Geschäftsführung
Seien Sie der Führer der industriellen Bauindustrie
Unsere Mission:
Die materielle und spirituelle Fülle aller Mitarbeiter erreichen und Wert für die Gesellschaft schaffen.
Unsere Vision:
Seien Sie der Führer der industriellen Bauindustrie in China.
Unser Wert
Integrität, Ehrlichkeit, Bescheidenheit, Fleiß, Altruismus, Selbst reflexion.
Respekt, Vertrauen und anderen dankbar sein.
Kampf um die Leistung des Kunden.
Null Toleranz für Bürokraten; Teamarbeit fördern und den Wert aller erreichen.
Konzentrieren Sie sich auf Geschwindigkeit und Flexibilität.
Befürworten Sie grenzenloses Denken und Handeln, fördern Sie Kreativität und Innovation.
Ständiges Lernen, kontinuierlicher Fortschritt, um die Destillation des Lebens zu erreichen.
Die materielle und spirituelle Fülle aller Mitarbeiter erreichen und Wert für die Gesellschaft schaffen.
Unsere Vision:
Seien Sie der Führer der industriellen Bauindustrie in China.
Unser Wert
Integrität, Ehrlichkeit, Bescheidenheit, Fleiß, Altruismus, Selbst reflexion.
Respekt, Vertrauen und anderen dankbar sein.
Kampf um die Leistung des Kunden.
Null Toleranz für Bürokraten; Teamarbeit fördern und den Wert aller erreichen.
Konzentrieren Sie sich auf Geschwindigkeit und Flexibilität.
Befürworten Sie grenzenloses Denken und Handeln, fördern Sie Kreativität und Innovation.
Ständiges Lernen, kontinuierlicher Fortschritt, um die Destillation des Lebens zu erreichen.
Kontaktperson
Michaela, Gong
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
